مصر الكبرى

01:52 مساءً EET

النميمة في العمل تزيد كفاءة الموظف

أظهرت دراسة طبية حديثة أن تشجيع الموظفين على "النميمة الصحية" قد يساعد على التخلص من الخجل في مكان العمل، ويجعل الموظفين أكثر كفاءة واندماجاً داخل المكاتب.

وجد فريق من الباحثين في هولندا أن 9 من بين 10 أحاديث بين الموظفين تدور حول "القيل والقال" إنما ليس بشكل مؤذ ولا تؤدي إلى خلق جو من الغضب والعصبية، إذ تجعل الموظفين أكثر تحدياً وجذباً للحديث.وقال عدد من علماء النفس في جامعة أمستردام إن الموظفين يلجأون إلى النميمة لتحذير بعض زملائهم من الآخرين كالموظفين الكسالى وغير المنضبطين، قد يشكل عامل تحفيز على المشاركة في العمل، والابتعاد عن الكسل. وأوضحت الدراسة التي نشرت في مجلة "علم النفس الاجتماعي التطبيقي"، أن المؤسسات يمكنها الاستفادة من سلوك النميمة بين الموظفين، الذي يحرض على أسباب إيجابية فقط، بعكس المحادثات الخبيثة بين الزملاء في مكان العمل. وقال البروفيسور الهولندي غيربان فان كليف إن "التمييز بين أنواع مختلفة من القيل والقال يمكن أن يساعد المؤسسات على التقليل من الأجواء السلبية وتحسين الآثار الإيجابية لدى الموظفين".

التعليقات